Blog

Aktualności, porady i trendy – bądź na bieżąco z rynkiem pracy i zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Relokacja pracowników co to znaczy?

Pracownicza relokacja – co to jest? Proces ten polega na przeniesieniu zatrudnionej osoby do innej lokalizacji, często do innego miasta, regionu, a nawet kraju, aby mogła podjąć pracę w nowym miejscu. Dotyczy zarówno pracowników lokalnych, jak i obcokrajowców, którzy mogą przenieść się z powodów zawodowych. Relokacja niesie ze sobą wiele wyzwań – od organizacyjnych, po prawne i logistyczne, szczególnie gdy pracownik pochodzi z zagranicy. Dlatego coraz

Czytaj więcej »

Outsourcing Kadrowy – Co To Znaczy? 

Outsourcing – co to jest i czy wspomaga pracę firm? Outsourcing kadrowy to strategia biznesowa polegająca na zlecaniu zewnętrznej firmie zarządzania procesami związanymi z działem kadr i zasobami ludzkimi. Przedsiębiorstwa decydują się na korzystanie z outsourcingu, aby skupić się na swoich kluczowych działaniach, jednocześnie powierzając zadania administracyjne, takie jak rekrutacja, obsługa płac czy zarządzanie urlopami, profesjonalistom z zewnątrz. Często w tej roli występuje firma outsourcingowa,

Czytaj więcej »

Jak zatrudnić obywatela Ukrainy?

Jak zatrudnić obywatela Ukrainy? Zatrudnienie obywatela Ukrainy w Polsce może być korzystne zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Proces ten, choć może wydawać się skomplikowany, jest możliwy do przeprowadzenia dzięki wsparciu agencji pracy tymczasowej, które specjalizują się w rekrutacji pracowników z zagranicy. W tym artykule omówimy, jak działają agencje pracy tymczasowej, jak dopasowują pracowników do potrzeb

Czytaj więcej »

Praca tymczasowa co to znaczy?

Praca tymczasowa – co to jest? To forma zatrudnienia, w której pracownik jest zatrudniany na określony czas lub do wykonania konkretnego zadania. Jest to popularne rozwiązanie, zwłaszcza w branżach o zmiennym zapotrzebowaniu na pracowników, takich jak handel, logistyka, produkcja czy usługi sezonowe. Pracownicy tymczasowi mogą być zatrudnieni na kilka dni, tygodni, a nawet miesięcy, w zależności od potrzeb pracodawcy. Zalety pracy tymczasowej Elastyczność Jedną z głównych zalet

Czytaj więcej »

Karta pobytu – jakie dokumenty są potrzebne?

Zatrudnienie cudzoziemca może wiązać się z koniecznością dopełnienia pewnych formalności. Karta pobytu – jakie dokumenty są potrzebne? Karta pobytu to dokument, który potwierdza prawo cudzoziemca do legalnego pobytu na terytorium Polski. Jest to niezbędny dokument dla osób planujących dłuższy pobyt w kraju nad Wisłą, a także tych, którzy chcą podjąć legalną pracę. W tym artykule omówimy, jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania karty pobytu,

Czytaj więcej »

Jak działa agencja pracy tymczasowej?

Jak działa agencja pracy? Ośrodki te odgrywają kluczową rolę w dynamicznie zmieniającym się rynku pracy. Są to firmy specjalizujące się w rekrutacji, selekcji i zatrudnianiu pracowników na krótkoterminowe umowy, często w imieniu innych przedsiębiorstw. Ich głównym zadaniem jest dostarczenie pracowników na określony czas, aby sprostać specyficznym potrzebom kadrowym swoich klientów. Oto jak działa agencja pracy tymczasowej oraz kiedy warto skorzystać

Czytaj więcej »

Umów rozmowę

Potrzebujesz sprawdzonych pracowników? Skontaktuj się z nami, aby umówić bezpłatną konsultację. Dowiedz się, jak możemy wesprzeć Twój biznes poprzez usługi leasingu pracowników.

Wypełnij formularz, a nasi specjaliści przedstawią Ci spersonalizowane rozwiązania.