Pracownicy z Ukrainy

Rekrutacja pracowników z Ukrainy stała się popularnym rozwiązaniem dla wielu polskich firm, które borykają się z niedoborem rąk do pracy. Dzięki bliskości geograficznej oraz wspólnym wartościom kulturowym, pracownicy z Ukrainy szybko adaptują się do polskich realiów, przynosząc wymierne korzyści pracodawcom. W procesie rekrutacji ogromnym wsparciem okazuje się nasza agencja pracy dla obcokrajowców specjalizująca się w znajdowaniu odpowiednich kandydatów i ułatwiająca cały proces zatrudnienia.

Jak działa rekrutacja pracowników z Ukrainy?

Poznanie potrzeb pracodawcy. Proces rekrutacji zaczyna się od dokładnej analizy potrzeb pracodawcy. Biuro pośrednictwa pracy tymczasowej Alton przeprowadza szczegółową rozmowę, aby zrozumieć, jakie kwalifikacje, doświadczenie i umiejętności są niezbędne dla danego stanowiska. Na podstawie tych informacji tworzy profil idealnego kandydata.
Wyszukiwanie kandydatów. Wykorzystujemy swoje zasoby i narzędzia, aby znaleźć odpowiednich kandydatów. Może to obejmować bazę danych własnych pracowników, ogłoszenia na portalach pracy, współpracę z ukraińskimi biurami pośrednictwa pracy oraz działania marketingowe skierowane na pozyskanie nowych pracowników.
Weryfikacja i selekcja. Po zgromadzeniu aplikacji agencja przeprowadza wstępną selekcję kandydatów, sprawdzając ich doświadczenie, kwalifikacje oraz referencje. Następnie organizuje rozmowy kwalifikacyjne, aby ocenić, którzy z nich najlepiej odpowiadają wymaganiom pracodawcy.
Formalności i dokumentacja. Proces zatrudnienia pracowników z Ukrainy wiąże się z różnymi formalnościami prawnymi, które mogą być skomplikowane. Pomagamy w załatwieniu wszelkich formalności związanych z legalizacją pobytu i pracy, takich jak zezwolenia na pracę, czy zameldowanie. Dzięki temu pracodawca nie musi martwić się o te kwestie i może skupić się na prowadzeniu swojego biznesu.
Wsparcie w adaptacji. Po zatrudnieniu pracownika agencja oferujemy wsparcie w procesie adaptacji, pomagając nowym pracownikom z Ukrainy w załatwieniu spraw związanych z zakwaterowaniem, bankowością czy opieką zdrowotną. Dzięki temu pracownicy mogą szybciej i sprawniej rozpocząć pracę, a pracodawca zyskuje pewność, że jego nowy personel jest dobrze przygotowany do działania.

Dlaczego warto korzystać z usług naszej agencji pracy tymczasowej?

Oszczędność czasu i zasobów. Leasing pracowników jest czasochłonnym procesem, który wymaga zaangażowania wielu zasobów. Jako zespół specjalistów mamy odpowiednie narzędzia i doświadczenie, aby szybko znaleźć odpowiednich kandydatów, co pozwala pracodawcom skupić się na swojej głównej działalności.
Dostęp do szerokiej bazy kandydatów. Dysponują szeroką bazą danych potencjalnych pracowników, co zwiększa szanse na znalezienie idealnych kandydatów. Mamy również doświadczenie w rekrutacji międzynarodowej, co pozwala skutecznie pozyskiwać pracowników z Ukrainy.
Profesjonalna weryfikacja kandydatów. Dzięki doświadczeniu i specjalistycznym narzędziom jesteśmy w stanie przeprowadzić dokładną weryfikację kandydatów, eliminując ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby. Pracodawca otrzymuje jedynie sprawdzonych i zweryfikowanych kandydatów, co minimalizuje ryzyko błędów rekrutacyjnych.
Pomoc w formalnościach. Legalizacja cudzoziemców wiąże się z licznymi formalnościami, które mogą być trudne do przeprowadzenia samodzielnie. Pomagamy w załatwieniu wszelkich kwestii formalnych, co znacznie ułatwia cały proces i eliminuje ryzyko popełnienia błędów.
Elastyczność i wsparcie. Oferują elastyczne rozwiązania, dostosowane do potrzeb pracodawcy. Są to m.in.: wynajem pracowników fizycznych, czy wynajem pracowników na godziny, co jest szczególnie przydatne w przypadku sezonowych zwiększeń zapotrzebowania na siłę roboczą.

Korzystanie z usług naszej agencji rekrutacyjnej pracowników z Ukrainy to strategiczne rozwiązanie, które przynosi wiele korzyści. Dzięki profesjonalnemu wsparciu proces rekrutacji staje się prostszy, szybszy i bardziej efektywny. Pracownicy ze Wschodu mają szansę się szybko zaadaptować, a pracodawca zyskuje pewność, że jego zespół będzie składał się z kompetentnych i zmotywowanych pracowników.