Blog

Aktualności, porady i trendy – bądź na bieżąco z rynkiem pracy i zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od grudnia 2025 – co musi wiedzieć pracodawca?

Rok 2025 to spore zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce. Najpierw w czerwcu weszła w życie nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, a od 1 grudnia 2025 zaczęły obowiązywać nowe rozporządzenia wykonawcze. W praktyce oznacza to, że zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców dotyczą zarówno procedur administracyjnych, jak i kosztów zatrudnienia, dokumentacji oraz sposobu składania wniosków przez pracodawców. Nowe przepisy wpływają na proces legalizacji pracy,

Czytaj więcej »

Zezwolenie na pracę typu A: Co to jest i jak je uzyskać? Kompletny przewodnik dla pracodawców i pracowników

Zezwolenie na pracę typ A – co to jest? To decyzja administracyjna wydawana dla cudzoziemca, który wykonuje pracę na terytorium Polski na podstawie umowy z podmiotem działającym w Polsce, czyli takim, którego siedziba, miejsce zamieszkania, oddział, zakład lub inna zorganizowana forma działalności znajduje się na terytorium RP. To właśnie ten typ zezwolenia najczęściej pojawia się przy legalnym zatrudnianiu pracowników spoza Unii Europejskiej, Europejskiego

Czytaj więcej »

Leasing pracowników na produkcję

Z tego artykułu dowiesz się: Leasing pracowników na produkcję – elastyczne wsparcie dla Twojej firmy Jak działa leasing pracowników na produkcję? Korzyści z leasingu pracowników Współpraca z agencją leasingu pracowników na produkcję Jakie sektory mogą skorzystać z leasingu pracowników produkcyjnych? Gdzie skorzystać z usług leasingu pracowników? Leasing pracowników na produkcję – elastyczne wsparcie dla Twojej firmy Leasing pracowników na produkcję to nowoczesne rozwiązanie,

Czytaj więcej »

Jak uzyskać status UKR?

Jak uzyskać status UKR – to jedno z najczęściej zadawanych pytań przez obywateli Ukrainy, którzy przyjechali do Polski po 24 lutego 2022 roku i chcą legalnie przebywać oraz pracować na terytorium RP. Status UKR jest rozwiązaniem szczególnym, wprowadzonym na mocy tzw. specustawy, która reguluje zasady pobytu i pracy obywateli Ukrainy objętych ochroną czasową. Uzyskanie tego statusu jest podstawą do rozpoczęcia legalnej pracy w Polsce

Czytaj więcej »

Status UKR – co oznacza?

Status UKR to szczególna adnotacja przypisana do numeru PESEL obywateli Ukrainy, która dokumentuje, że dana osoba korzysta z tymczasowej ochrony w Polsce. Taki status oznacza, że pobyt obywatela Ukrainy na terytorium RP uznawany jest za legalny w świetle polskich przepisów, bez potrzeby posiadania standardowej wizy czy zezwolenia na pobyt. Z tego artykułu dowiesz się: Status UKR – co oznacza w praktyce Status UKR – jakie uprawnienia daje?

Czytaj więcej »

Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? Prawa pracownika a decyzje pracodawcy

Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? Urlop na żądanie jest jednym z uprawnień, jakie przysługują pracownikom na mocy Kodeksu pracy. Choć może się wydawać, że jest to absolutne prawo pracownika, to jednak w praktyce pracodawca ma pewne możliwości odmowy udzielenia tego urlopu. W artykule wyjaśnimy, w jakich sytuacjach pracodawca może odmówić urlopu na żądanie, jakie są zasady jego wykorzystywania, oraz jak to wygląda w kontekście pracowników

Czytaj więcej »

Umów rozmowę

Potrzebujesz sprawdzonych pracowników? Skontaktuj się z nami, aby umówić bezpłatną konsultację. Dowiedz się, jak możemy wesprzeć Twój biznes poprzez usługi leasingu pracowników.

Wypełnij formularz, a nasi specjaliści przedstawią Ci spersonalizowane rozwiązania.